INKOMETA Days 2022 Programm

Philipp Bahrt verantwortet bei der SCM – School for Communication and Management in Berlin den Themenbereich Interne Kommunikation. Er ist Chefredakteur des Fachmagazins „BEYOND“ und arbeitet im Rahmen von Vorträgen, Fachbeiträgen und Studien zu verschiedenen Themen rund um die digitale Transformation und ihre Bedeutung für die organisationsinterne Zusammenarbeit. Der studierte Diplom-Volkswirt interessiert sich besonders für die Schnittstellen von effizienten Organisationsstrukturen und wertschätzender, einbeziehender Kommunikation.

Jan Marius Marquardt ist Gründer des Digitalunternehmens Haiilo. Das innovative Tech-Unternehmen ist einer der weltweit größten Anbieter für Social Intranets und Mitarbeiterkommunikation und bietet mit seiner Employee Engagement Cloud alle funktionalen Grundlagen, um die Unternehmenskultur zu verbessern und eine übergreifende Kommunikation am Arbeitsplatz aufzubauen. Insgesamt beschäftigt Haiilo über 300 Mitarbeiter, die von den Standorten Hamburg, London, Helsinki, Atlanta und Paris zusammenarbeiten.

Birgit Ziesche leitet seit 2011 die globale Interne Kommunikation bei Henkel. Neben der Führungskräfte / Change-Kommunikation gehören auch die globale Mitarbeiterkommunikation, Publikationen sowie digitale interne Medien zu ihrem Verantwortungsbereich. Zuvor war sie unter anderem als Leiterin Interne Kommunikation bei Volkswagen tätig.

Ikbal Hatihan arbeitet als Corporate Communications Managerin bei Roche. Nach einem Wirtschaftsstudium in Nürnberg und Istanbul wurde sie 2020 als eine der 100 hellsten Köpfe der PR ausgezeichnet. Seit 2021 darf sie sich zertifizierte Diversity Managerin nennen – ihr persönliches Herzensthema.

Andrea Montua ist Inhaberin und Geschäftsführerin von MontuaPartner Communications, einer DACH-weit tätigen Beratungsagentur für Interne Kommunikation und Change (www.montua-partner.de). Sie ist seit mehr als 20 Jahren überzeugte Kommunikatorin, Speakerin, Führungskräfte-Coach und Autorin. In ihrem Podcast „Auf einen Tee“ interviewt sie regelmäßig Gäste zu Themen aus den Bereichen Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement.

Rona van der Zander ist Unternehmerin, Gründerin, TEDx Speakerin und Dozentin. Sie hat in acht verschieden Ländern mit großen Firmen, NGOs und internationalen Organisationen im Bereich Innovation & Kommunikation gearbeitet. Rona ist Dozentin an verschiedenen Universitäten in Deutschland, Frankreich, England und USA im Bereich „Zukunft der Arbeit“. Sie ist die Mitgründerin der si:cross GmbH, die eine Software Lösung für asynchrone Unternehmenskommunikation durch Audio Messages & Podcasts bietet, damit die Zukunft von Kommunikation in Unternehmen ankommt. Sie hat einen TEDx Talk zu „Future of Work“ gehalten und hostet einen Podcast zur „Zukunft von Arbeit & Kommunikation“.

Kevin ist seit über 5 Jahren in der Welt des Digitalen Arbeitsplatzes tätig. Nach dem Studium der Politik- und Wirtschaftswissenschaften sammelte er Erfahrungen als Consultant und leitete verschiedene Digitalisierungsprojekte für große internationale Unternehmen. Heute verantwortet er bei Haiilo das Product Marketing und somit Themen wie strategische Positionierung, Produktvision und Marktanalyse.

Seit 2021 betreut Kevin Krause die Aufgaben rund um die Unternehmenskommunikation bei Rotkäppchen-Mumm. Dazu zählen neben der internen Kommunikation auch externe digitale Kommunikationskanäle. Zuvor war er fünf Jahre bei der SGL Carbon tätig, wo er unter anderem ein Social Intranet eingeführt hat.

Anne Schmidt ist seit 2014 bei Rotkäppchen-Mumm. Nach Stationen im Brand Management der Marken Mumm, Elfhundertzwölf und als Marketing Managerin hat sie 2019 begonnen, die Abteilung Corporate Affairs & Communication aufzubauen. Davor hat sie sechs Jahre für Tchibo gearbeitet.

Thomas Dillmann ist Chefredakteur vom PR-Journal und zeichnet sich hauptverantwortlich für den medieneigenen Podcast. Thomas Dillmann ist seit 1987 im PR-Business tätig. Für Unternehmen war er zuletzt als Pressesprecher und Kommunikationsleiter tätig, für Agenturen zuvor – unter anderem für Pleon KohtesKlewes – als Redaktionsleiter und Senior-Berater.

Julia Kaufmann ist Head of Employee Experience bei der ACP Digital Business Applications GmbH. Sie berät Unternehmen bei der Entwicklung hin zu einer positiven Employee Experience und entwickelt Strategien, um das Engagement der Mitarbeitenden langfristig zu erhöhen und Tools einzuführen, die Freude bereiten.

Daniel Elger de Castro Luís ist ein erfahrener Profi mit drei Jahrzehnten Agenturerfahrung in den Bereichen Design, Marketing und Kommunikation. Er ist als Senior Berater bei Kaltwasser Kommunikation tätig und lehrt als Dozent unter anderem Interne Kommunikation, Social Media-Marketing &
-Recruiting.

Nina Burmester ist als Expertin für Kanäle, Tools und Plattformen innerhalb der Unternehmenskommunikation OTTOCOMMS tätig. Sie hat Kommunikationswissenschaften studiert und verantwortet die strategische Weiterentwicklung der digitalen Kanäle, etabliert neue Formate und schafft digitale Partizipation.

Im Sommer 2021 hat Kathrin Lange die neu geschaffene Position als Internal Communications Manager bei Domino’s Pizza Deutschland eingenommen. Zu ihrem Aufgabenbereich gehört neben der Betreuung des internen sozialen Netzwerks „Domino’s Chat“ die kanalübergreifende interne Kommunikation – vom Teilen spannender Stories bis zum Update zu unternehmensrelevanten Neuigkeiten. Vor Domino’s hat Kathrin Lange langjährig Kunden aus der Foodbranche agenturseitig betreut.

Lisa Metzger ist seit Juli 2020 fester Bestandteil des HR-Departments bei Domino’s Pizza Deutschland. Mit innovativen Ansätzen treibt sie mit ihrem Team die Themen Employer Branding und Personalentwicklung intern weiter voran. Wichtige Impulse tauscht sie mit der Abteilung Culture & People aus, mit der das HR Team gemeinsam die Arbeitskultur im Headquarter gestaltet, aber auch den Mitarbeiter:innen in den Stores die Kernbotschaften der Marke Domino’s näher bringt.  Vor Domino’s war Lisa Metzger bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen in der Personalentwicklung tätig.

Sabrina Elbin ist für den deutschsprachigen Markt bei Speakap verantwortlich. Sie verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung und Verkauf bei Konzernen und Start-up-Unternehmen. Ihre Expertise und Passion zur Digitalisierung und Kommunikation kann sie seit Juni 2021 bei Speakap einbringen und berät Unternehmen bei der Auswahl der richtigen Software. Wohnhaft in Köln, arbeitet Sabrina seit 2019 remote und weiß aus persönlicher Erfahrung, wie wertvoll eine gut vernetzte Belegschaft ist.

Marisa Zeidler arbeitet bei der Omnicom Media Group und ist als Business Enablement Managerin angestellt. Sie begleitet das interne Wissensmanagement innerhalb des Netzwerkes unter anderem in Form von regelmäßigen Live-Sendungen, in denen aktuelle Nachrichten, Expert*innenwissen, Produkte und Solutions (u.v.m.) live – remote & on demand vorgestellt werden.

Julia Müller ist Teil des Business Enablements der Omnicom Media Group. Sie versteht sich als Brückenbauerin zwischen einzelnen Bereichen, Ideen und Personen des Medianetzwerks, um Teams und Kunden erfolgreich weiterzuentwickeln.

Sabine Beck ist Expertin für den Weg zu Deiner Selbstdarstellung, die passt und glücklich macht. Motto: Authentisch punkten und strahlen statt prahlen. Sie sorgt dafür, dass sich engagierte Frauen in der Neuen Arbeitswelt (New Work) mutig positionieren. Indem sie ihren Kund:innen hilft, selbstbewusst zu finden und zu sagen, was sie ausmacht und was sie bewirken. Damit sie im Job persönlich klar ankommen und glücklich vorankommen.

Mit diesem Ziel hat Sabine 2021 beckandbold gegründet. Zuvor hat sie vier Jahre Peer-Learning Gruppen geleitet und 15 Jahre Interne Unternehmenskommunikation gemacht, inklusive zwei Intranet-Projektleitungen. Sie hat Kulturwissenschaften studiert, Tischlerin gelernt und ist im Familienbetrieb aufgewachsen. Seit 2016 arbeitet sie online und remote und lebt am Starnberger See. Ihre wichtigste Kraftquelle ist die Natur.

Carsten Rossi ist Geschäftsführer bei Kammann Rossi. Sein Hauptaugenmerk gilt der Digitalen Transformation seiner Kunden aus Unternehmenskommunikation und Marketing (u.a. Continental, Deutsche Bahn, dpd und Evonik). Auch aus diesem Grund engagiert er sich in den Ressorts Metaverse und Corporate Digital Responsibility des Bundesverbandes der Digitalen Wirtschaft (BVDW e.V.) und hat vor kurzem mit seinen Kollegen ein Agentur-Manifest zu Thema KI veröffentlicht.  Er ist darüber hinaus aktiv im CMF und regelmäßiger Speaker auf Branchenevents.

Erwan Guiziou verantwortet bei Jalios seit 2019 die Leitung des DACH Bereiches. Er blickt auf viele Jahre Erfahrung im Bereich IT-Strategieentwicklung, Intranet und interne Kommunikation in diversen internationalen Unternehmen zurück. Unter anderem führten ihn bisherige Stationen als EMEA E-commerce IT Project Manager zu Dell, als EMEA Web Operations Manager zu Lexmark und als Senior Consultant im Bereich Collaboratives Intranet zu Consulting Firmen in Strasbourg. Jalios ist mit Millionen von Nutzenden der führende französische Anbieter für Digital Workplace und unterstützt die digitale Transformation von Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel, die Arbeit jedes einzelnen Teammitglieds erfüllter und das Unternehmen effizienter, innovativer und agiler zu machen.

Natalie Wagner arbeitet als Marketing Manager bei Jalios. Mit ihrer langjährigen Erfahrung unterstützt sie die Kommunikationsplattform in allen Marketingthemen, um den Standort in der DACH-Region weiter auszubauen. Bisherige Stationen führten die Digital-Expertin unter anderem als Performance Marketing Manager und Unit Director zu verschiedenen internationalen Mediaagenturen und Softwareunternehmen in Österreich und Deutschland.

Jochen Schneider ist Mit-Gründer von si:cross. Er hat 18 Jahre Corporate und Management Erfahrung. Mit der SaaS Lösung von si:cross will er Mitarbeitenden mehr Zeit zum Denken und Tun geben, in dem er mit si:cross eine Lösung für asynchrone Audio Kommunikation und Planung baut.

Paula Auksutat ist seit Oktober 2022 im Kommunikationsteam von E.ON Deutschland. Als Senior Communications Managerin Strategic & Employee Communication beschäftigt sie sich mit Themen der internen Kommunikation, Leadership und Executive Kommunikation sowie Employee Engagement.

Zuvor war sie bei Microsoft Deutschland in der internen Kommunikation unter anderem für die strategische Format- und Kanalentwicklung sowie Change- und Kulturthemen zuständig. Neben ihrer Arbeit engagiert sie sich im BdKom Präsidium als Young Professionals Beauftragte und setzt sich in der Branche für Diversity & Inklusive Sprache ein.

Jörg Riedel blickt auf mehr als 10 Jahre als Consultant in Kommunikations- und Change-Projekten mit unterschiedlichsten Unternehmen zurück. Als Solution Consultant bei Haiilo unterstützt er das Sales Team in strategischen Fragen rund um das Haiilo Produktportfolio für den Einsatz zu mehr Employee Engagement.

Martin Dietze arbeitet seit mehr als 8 Jahren für T-Systems MMS und ist Topic Coach für Employee Communications. Als Berater und Projektleiter hat er viele Einblicke in die interne Kommunikation von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen erhalten.

Nach Stationen im Marketing, User Experience Design und dem Product Ownership in der agilen Webentwicklung beschäftigt sich Dominik Neumann heute maßgeblich mit der Konzeption und Umsetzung von Digital Workplaces, die echten Mehrwert im Arbeitsalltag der Kund*innen schaffen.

Schon früh entwickelte Björn Adam eine Faszination rund um digitale Welten. Mit Neugier, Innovationsgeist und klarer Zielorientierung betreut Björn Adam seit Beginn der „New Economy“ in den späten 90er Jahren Unternehmen rund um die Themenfelder webbasierte Lösungen und Digitalisierung.

Heute verantwortet Björn Adam den Beratungsbereich von VANTAiO. Seine Schwerpunkte liegen dabei auf der fachlich und inhaltlichen Beratung unserer Kund*innen, insbesondere im spannenden Thema der Digitalen Arbeitsplätze und der Konzeption von individuellen IT-Lösungen auf Basis von SAP.

Prof. Dr. Peter Konhäusner, Professor für Digital Entrepreneurship, an der GISMA Business School University of Applied Sciences ist Berater und geschäftsführender Gesellschafter eines PR & Marketing Unternehmens in Berlin. Er ist seit mehr als 20 Jahren Unternehmer und gibt gerne praktische Erfahrungen an Student*innen weiter, indem er interessante Methoden und Theorien vorstellt. Zu den Forschungsschwerpunkten von Dr. Konhäusner zählen Entrepreneurship und Betriebswirtschaftslehre, Marketing sowie Digitalisierung.

Lutz Hirsch ist geschäftsführender Gesellschafter von HIRSCHTEC. 2005 gründete der Diplom-Physiker die Full-Service Agentur für digitale Arbeitsplätze, die neben dem Hauptsitz in Hamburg mit Büros in Düsseldorf, Berlin, Wien und Zürich präsent ist.  HIRSCHTEC ist auf die ganzheitliche, schlüsselfertige Einführung von Social Intranets, Mitarbeiter-Apps und „Digital Workplace“-Lösungen spezialisiert. Die Agentur zählt laut BVDW-Ranking 2019 zu den 50 größten Digitalagenturen in Deutschland und belegt Platz 3 unter den am schnellsten wachsenden. Zu den Kunden von HIRSCHTEC gehören u. a. die Deutsche Bahn, die Bundesbank, Air Liquide, Ricola, Siemens Gamesa, Stadtwerke Düren, FRoSTA und Weleda.

Die letzten 7 Jahre war Mattes Moorman als Führungskraft in unterschiedlichen Unternehmen tätig und hat dabei viel Wandel miterlebt und mitgestaltet. Seit Anfang 2022 ist er als Trainer und Berater im Bereich Mindful Leadership mit motional.ly selbstständig. Er berät Unternehmen im Bereich der Talentförderung und unterstützt Nachwuchsführungskräfte dabei, ihre eigenen Potenziale aber auch die der Mitarbeitenden im Team bewusst zu erkennen und zu fördern.

Dr. Guido Wolf arbeitet seit 1990 als Unternehmensberater, Moderator, Trainer und Coach und gründete im Jahr 1998 das conex-Institut. Gemeinsam mit seinen Kolleg*innen begleitet er große und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen in ihren Veränderungsprozessen. Sein Schwerpunkt: effiziente und effektive Interne Kommunikation

Jaqueline Haloui ist diplomierte Kommunikationsdesignerin und leitet das österreichische HIRSCHTEC Team. Als Projektleiterin und Senior Consultant Information Architecture ist sie für die Steuerung der Projektumsetzung und der Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplätze bei den HIRSCHTEC Austria-Kunden zuständig.

Verena Königsberger ist für den Bereich „Interne Kommunikation und Employer Branding“ bei SONNENTOR zuständig. Neben der Namensfindung, dem Branding und der Konzeption für SIGI (SONNENTORs Interaktive Gemeinsame Infoplattform) war sie für alle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen verantwortlich.

Mit zwei von Volker Zimmermann gegründeten Technologieunternehmen geht er neue Wege im Bereich „Digitales“: Digital Workplace und Digital Learning gehören zu seinen Themen. NEOCOSMO, das Jüngste der beiden Unternehmen, bietet mit PIIPE eine Plattform für Social Intranet inkl. Mitarbeiter*innen-App und digitalem Magazin. Kund*innen sind über 70 Unternehmen, Hochschulen und Public Sektor Organisationen.

Achim Metzger arbeitet seit 2020 als Technical Consultant bei Jalios. Er steht Kunden und Interessenten in den Bereichen Webentwicklung, Support und Beratung neuer und laufender Jalios-Projekte zur Seite und hilft Neukunden dabei, einen optimalen, auf die Organisation angepassten, digitalen Arbeitsplatz zu konzeptionieren und ggf. mit spezifischen Anpassungen umzusetzen. Zudem veranstaltet Achim Workshops, Schulungen und Kick-Offs, welche Administratoren und Fachabteilungen gleichermaßen einen reibungslosen Umgang mit der Plattform gewährleisten.

Danila Kreitz verantwortet als Field Marketing Manager bei Haiilo regionale Marketingprogramme für den DACH Markt. Mit ihrer langjährigen Expertise in der Marketingkommunikation unterstützt sie ihr Team, unvergessliche Marketingerlebnisse zu schaffen. Zu Beginn des Jahres erfüllte sie sich ihren Herzenswunsch und ließ sich zum LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator ausbilden und konzipiert seither erfolgreich LSP Kreativ-Workshops.

Jutta Gawenda ist eine innovative Führungskraft, Diplom-Juristin, Agile Business Coach, Marketing Managerin (EBS) mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Content Marketing und Content Strategien, Unternehmenskommunikation, Finanzberichten (SES, SV, Schaeffler, Instone, Fraport, HAL-Bank, SICK) und Nachhaltigkeitsberichten (SICK, ifm, TK Elevator), Digitales Marketing, Marketingstrategien, Social Media, klassisches und agiles Projektmanagement.

Stephanie Flügel ist Expertin für Interne Kommunikation und Digitale Plattformen. Sie hilft Unternehmen als Strategische Beraterin bei Staffbase dabei, eine Kommunikations- und Plattformstrategie zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen. Ihr Hintergrund: 9 Jahre in der Unternehmenskommunikation bei MAN Truck & Bus, 3 Jahre Redakteurin bei Hubert Burda Media, Volontariat auf der Burda Journalistenschule.

Manuel Stark hat in diversen Agenturen und als Freelancer Kunden unterstützt, ihre Kommunikation strategisch und konzeptionell weiterzuentwickeln. Seit 2021 ist er Senior Social Strategist bei fischerAppelt und dreht dort u.a. den Meme-Swag der Deutschen Bahn auf.

Caroline Nöppert studierte BWL an der HTW Berlin und der Zürcher Hochschule Winterthur sowie Communication & Leadership an der Quadriga Hochschule Berlin. Seit September 2017 verantwortet sie den Bereich Issues Management und Konzernredaktion der Deutschen Bahn. Zuvor war sie als Pressesprecherin in verschiedenen Kommunikationsbereichen der DB tätig und leitete von 2011-2013 das Büro des Leiters Kommunikation und Marketing Oliver Schumacher.

Dr. Susanne Ristow (*1971) ist interdisziplinär tätige Künstlerin, Museologin und Medienwissenschaftlerin. Zeichnung, Graphik, Malerei, Video, Performance, Installation, Skulptur, Artistic Research – sie selbst fasst alle Disziplinen zu dem Begriff BILDNEREI zusammen. Die Düsseldorfer Künstlerin ist weltweit nicht nur mit Ausstellungsprojekten präsent, sondern auch als leidenschaftliche Kunstvermittlerin.  In Performancevorträgen und Interaktionen mit Kollaborateuren entwickelt sie mithilfe der Denkfigur des Virus komplexe Zusammenhänge zwischen Kunst und Wissenschaft. Kontakt: bildnerei@susanneristow.com weitere Infos: www.susanneristow.com.

Katja Schmidt ist Referentin für interne Kommunikation. Seit der Einführung eines Social Intranets auf Basis von Haiilo ist sie verantwortlich für die unternehmensweite interne Kommunikation sowie die strategische Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattformen. Mitarbeiter*innen erreichen, motivieren und binden – das sind die Bestrebungen ihrer Arbeit.

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Nach dem Studium der Publizistik und verschiedener Fremdsprachen arbeitete Dagmar Mackett als Moderatorin und Reporterin beim nationalen schwedischen Rundfunk, SR. Ab Mitte der 90er Jahre war sie als Journalistin für diverse Zeitschriften, sowie die BBC und EBN (heute CNBC) in London tätig. Die Faszination, relevante Medieninhalte zu produzieren, die nachhaltig Wirkung zeigten, zog Dagmar Mackett letztlich in den Bereich der Corporate Communications; dort entwickelte sie mit Organisationen wie Daimler-Benz, Nokia und ESA Kommunikationskonzepte. Seit Anfang 2009 ist die britische Creative Communications Agency, DRPG, Dagmar Macketts berufliches Zuhause, wo ihr Fokus auf der globalen Expansion liegt. Als Global Development Director arbeitet sie mit den internationalen Büros und Partneragenturen in derzeit drei Ländern – Deutschland, Irland und den USA – um das Beste, was britische, kreative Kommunikation zu bieten hat, zu exportieren.

Dr. Gerhard Vilsmeier studierte Geschichte, Kommunikations- und Zeitungswissenschaften in München und Wien. Schon während der Universitätszeit war er bei der ARD als Redakteur für Hörfunk und Fernsehen – vornehmlich für den Bayerischen Rundfunk – tätig. Ab 1987 arbeitete er bei der Siemens AG u.a. als Pressesprecher, Leiter der internen Kommunikation und schließlich als Leiter Marketing & Communications bei Siemens Real Estate. In Personalunion war er auch Chefredakteur der globalen Mitarbeiterzeitschrift SiemensWelt. Seit Oktober 2009 führt er seine eigene Medien- und Beratungsagentur für interne und externe Kommunikation – ie Communications. In der Deutschen Public Relationsgesellschaft (DPRG) war er im Vorstand für die Finanzen zuständig und leitete den Arbeitskreis Interne Kommunikation. Außerdem lehrt er an mehreren Hochschulen und Universitäten als freier Dozent für PR, interne und globale Kommunikation.

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Steffen Henke ist seit 2020 Leiter der Globalen Internen Kommunikation bei der Deutschen Post DHL. Zuvor leitete er von 2014 bis 2019 die Interne Kommunikation bei Vodafone Deutschland und war dort für die Führungskräftekommunikation zuständig. Er kam von der Linde AG, wo er die Europa-Kommunikation im Industriegase-Geschäft verantwortete und verschiedene Change-Projekte begleitete. Zuvor war der Politikwissenschaftler Leiter der Konzernredaktion bei Evonik Industries und Presse­sprecher der Brauerei Diebels.

Stephanie Ortega verantwortet bei der INTERSPORT Deutschland eG die interne Kommunikation. Deutschlands größter Sporthandelsverbund befindet sich mitten in der Transformation zum Omnichannel-Player. Vor diesem Hintergrund fokussiert Stephanie vor allem Change-Themen und ist zudem die kommunikative Product Ownerin für das Thema „Corporate Health“ im Headquarter.

Doris Madlberger leitet den Bereich Interne Kommunikation bei Novartis Deutschland – eine Herzensangelegenheit für die leidenschaftliche Kommunikatorin, Netzwerkerin, Brückenbauerin. Nach mehr als 15 Jahren in der Pharmabranche in unterschiedlichen Bereichen der Kommunikation und im Marketing ist das Interesse an den Menschen und die Neugierde, von anderen zu lernen, ungebrochen – ebenso wie der Wunsch, eigene Erfahrungen weiterzugeben.

Über den gesamten Project Life Cycle hinweg verantwortet Elisabeth Kreutterer die operativen Prozesse zur Realisierung digitaler Projekte. Die studierte Literatur- und Kulturwissenschaftlerin wirkt als Bindeglied zwischen internen und externen Projektbeteiligten und baut den Projekterfolg auf wertschätzende Kooperation und agile Zielorientierung.

Als UX Consultant arbeitet Christian Rohr an der Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden, den Zielen der Organisation und der IT. In seinen Projekten ist die Anwendung von User-Centered-Design-Methoden der Schlüssel für eine starke Employee Experience.

Marcel Wildemann verantwortet seit über 20 Jahren Digitalprojekte auf Kunden- und Agenturseite.
Bei BSH Hausgeräte leitete er mit dem Relaunch und Rollout der neuen Intranet-Plattform einen grundlegenden Technologie- und Kulturwechsel ein.

Kronsteg hilft Unternehmen, die interne Kommunikation und Zusammenarbeit zudigitalisieren – von der Strategie über die Tool-Auswahl bis zur Implementierung.Gründer und COO Patrik Kolligs ist Wirtschaftspsychologe, Change-Management-Spezialist und Experte für den digitalen Arbeitsplatz im Kompetenznetzwerk desWirtschaftsministeriums. Sein Fokus: Beschäftigte begeistern, neue Arbeitsweisenetablieren und Tools langfristig verankern.

Daniel Hohn arbeitet seit 2011 bei der Deutschen Post DHL an der digitalen Zusammenarbeit der 600.000 Kolleg*innen weltweit. Nach Positionen im Kommunikations- sowie im IT-Bereich arbeitet er derzeit in der HR-Abteilung „People Experience“ als Leiter des Engagement-Teams des neuen Smart Workspace.

Martin Müller schaut gemeinsam mit seinem Team mit 360-Grad-Blick auf die Inhalte digitaler Medien von Deutsche Post DHL – von den globalen Social Media Channels bis zur Mitarbeiter-App. Er versucht täglich, das Buzzword-Bingo der Digitalisierung mit Leben zu füllen – macht aber auch gern mal Print (dann aber kombiniert mit AR).

Felix Schröder ist Leiter des Strategie-Teams und Mitglied der Geschäftsleitung bei HIRSCHTEC. Zu seinen Aufgaben gehört die strategische Beratung und der Ausbau des Produkt- und Leistungsportfolios der Full-Service Intranet Agentur, die sich auf die ganzheitliche, schlüsselfertige Einführung von Social Intranets, Mitarbeiter-Apps und „Digital Workplace“-Lösungen spezialisiert hat.

Business Owner Connect (Social Intranet) und Business Project Manager, E.ON SE, Bereich Group Communications and Political Affairs. Langjährige Erfahrung bei der Kommunikation, Implementierung und Weiterentwicklung von Intranets auf Konzernebene.

Verantwortlich bereits 2016 für die Plattform-Auswahl und – Einführung, leitet Sebastian in der E.ON Digital Technology GmbH die Einheit „Intranet & Social Collaboration“. Mit seinem Team treibt er u.a. die Weiterentwicklung des Social Intranet „Connect“ zu einer Employee Engagement Plattform voran.

Steffi Gröscho ist Inhaberin von perlrot. digital communication + collaboration + culture. Mit ihren Kunden führt sie Plattformen für Kommunikation und Zusammenarbeit ein und begleitet sie auf ihrem Weg in eine hybride Unternehmenskultur. #nutzeraktivierung #haltungerweitern #willkommeninderneuenarbeitswelt

Daniel Aschoff ist seit 2017 Kommunikationschef der Allianz Global Corporate & Specialty in Zentral- und Osteuropa. Zuvor war er unter anderem Leiter der Internen Kommunikation der Allianz Deutschland AG und als Stellvertretender Chefredakteur für das preisgekrönte Kundenmagazin „1890“ und das Mitarbeitermagazin „Blau“ zuständig. Er hat mehrere Bücher veröffentlicht: Zuletzt „Wir Fans“ und „Wir müssen doch alle Montag wieder arbeiten“.

Seit dem 1. Dezember 2020 verstärkt Christian Fill die Geschäftsführung von Kammann Rossi. Er bringt über 20 Jahre journalistische Erfahrung mit. Fill arbeitete u.a. für P.M. oder WirtschaftsWoche und verantwortete nach seinem Wechsel an den Agenturschreibtisch mit seinen Teams interne wie externe Medien von DATEV („Grünfink“), DHL, Faber-Castell, Haniel („enkelfähig“) oder Roland Berger („thinkAct“).

Der promovierte Chemieingenieur hat seine Leidenschaft – das Schreiben – zum Beruf gemacht. Trotzdem bleibt Zeit für ein branchenweites Engagement: Er war 10 Jahre stellv. Vorsitzender des Content Marketing Forum und ist stellv. Vorsitzender der Fokusgruppe Content Marketing im BVDW.

Die Freizeit verbringt er gerne mit der Familie kochend, im Kino oder im Aikido-Dojo (die beiden letztgenannten müssen auf die postpandemische Ära warten).

„Without change there is no innovation!“, plädiert Rebecca Baumhöver, die seit dem Jahr 2022 die leitende Rolle als Digital Business Solutions Consultant bei der Data One GmbH besetzt. Als Teil der im Jahre 2019 neu geschaffenen Digital Agency berät Sie Geschäftskunden in software-unabhängigen Change Management Projekten sowie digitalen Strategiethemen.
Aufgrund ihres vorhergegangenen Studiums im Fach „International Management“ schafft Sie es nicht nur betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren, sondern erkennt vor allem den Bedarf, Menschen in der Veränderung zu begleiten und sie somit erfolgreich durch die Digitale Transformation zu führen. „Was bringt uns der Wandel, wenn wir versäumen unsere teuerste Ressource auf dem Weg mitzunehmen?“.

Adrian Fonger ist seit September 2018 Berater bei Ewald & Rössing und unterstützt Unternehmen in den Themen Krisenkommunikation & Issues Management. Sein Studium in Münster und Leipzig schloss er 2022 mit einer Masterarbeit zur digitalen Führungskommunikation in PR- und Kommunikationsagenturen ab.

Matthias Lorentz ist als Berater für Adoption & Change Management bei Communardo tätig. Er begleitet seit 10 Jahren große und mittelständische Unternehmen bei Veränderungsprozessen rund um den digitalen Arbeitsplatz, Interne Kommunikation und Microsoft 365.

Nadine Völker ist Mitarbeiterin der Kommunikationsabteilung der Adolf Würth GmbH & Co. KG. Sie verantwortete die Einführung des INSIDE Intranet und Microsoft Teams für 8.000 Mitarbeitende. #teamsverliebt #UserimFokus #begeisterndeKommunikation

Seit 2016 ist Lisa Nohl als Pressesprecherin für die Stadtwerke Solingen tätig und verantwortet die gesamte interne und externe Kommunikation. 2018 hat sie eine eigene Agentur gegründet und kennt beide Seiten der Kommunikation: Während des Studiums hat sie viele Jahre als Journalistin gearbeitet.

Florian Kloß ist IT-Architekt bei den Stadtwerken Solingen. Er arbeitet dort seit 2014 und hat ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik. Er verantwortet die gesamte IT-Landschaft und leistet in Projekten technische Unterstützung in Bezug auf IT-Systeme.

Callum Gill, Head of Insight and Innovation bei der Creative Experience Agency DRPG, ist Forscher, Insight-Spezialist und Futurist mit umfassender Vortragserfahrung in Großbritannien und Europa. Callum verwebt die neuesten Trends in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Publikumsverständnis und Strategie mit Best-Practice-Ansätzen, die in diesem vielfältigen Bereich nachweisbar sind, zu überschaubaren und greifbaren Maßnahmen für seine Kunden.

Eva Rüttgers ist Teamlead und Knowledge Lead des strategischen Bereichs „Digital Workplace“ bei SUNZINET, der Full-Service Agentur für Digitale Transformation. Spezialisiert auf die Bereiche Interne Kommunikation, Intranet und Mitarbeiter-Apps begleitet Eva Ihre Kunden bei der Digitalisierung interner Prozesse, der Einführung von Intranets & Apps sowie der Optimierung interner Toollandschaften.

Technologie, Kultur und Methoden – für diese Grundpfeiler der Digitalisierung brennt Andreas Knauer. Innovation ist seine Leidenschaft. In seiner Rolle verfolgt sein Team und er diese Themen in der Digital Agency mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Cloud Native, Innovation, Change Management, Agilität und Prozessautomatisierung. Gestartet bei Data One ist der studierte Wirtschaftsinformatiker bereits 2006 als Solution Consultant und hat bis 2018 den Microsoft Cloud Bereich bei Data One mit Beratung, Entwicklung und Support mit aufgebaut.

Sarah-Lea Döbler ist als Account Executive im Sales Team von Haiilo aktiv. Sie begleitet täglich potenzielle Kund*innen in dem Entscheidungsprozess für eine neue Kommunikationsplattform und zeigt diesen als Produktprofi auf, wie sie ihre Herausforderungen mit Haiilo lösen können.

Lois Wiedenhöft ist als Account Executive im Sales Team von Haiilo aktiv. Sie begleitet täglich potenzielle Kund*innen in dem Entscheidungsprozess für eine neue Kommunikationsplattform und zeigt diesen als Produktprofi auf, wie sie ihre Herausforderungen mit Haiilo lösen können.