INKOMETA Days 2024 – Programm

Nach dem Studium der Publizistik und verschiedener Fremdsprachen arbeitete Dagmar Mackett als Moderatorin und Reporterin beim nationalen schwedischen Rundfunk, SR. Ab Mitte der 90er Jahre war sie als Journalistin für diverse Zeitschriften, sowie die BBC und EBN (heute CNBC) in London tätig. Die Faszination, relevante Medieninhalte zu produzieren, die nachhaltig Wirkung zeigten, zog Dagmar Mackett letztlich in den Bereich der Corporate Communications; dort entwickelte sie mit Organisationen wie Daimler-Benz, Nokia und ESA Kommunikationskonzepte. Seit Anfang 2009 ist die britische Creative Communications Agency, DRPG, Dagmar Macketts berufliches Zuhause, wo ihr Fokus auf der globalen Expansion liegt. Als Global Development Director arbeitet sie mit den internationalen Büros und Partneragenturen in derzeit drei Ländern – Deutschland, Irland und den USA – um das Beste, was britische, kreative Kommunikation zu bieten hat, zu exportieren.

Dr. Guido Wolf arbeitet seit 1990 als Unternehmensberater, Moderator, Trainer und Coach und gründete im Jahr 1998 das conex-Institut. Gemeinsam mit seinen Kolleg*innen begleitet er große und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen in ihren Veränderungsprozessen. Sein Schwerpunkt: effiziente und effektive Interne Kommunikation

Lars Dörfel ist Geschäftsführer der SCM. Als Autor und Herausgeber von Fachbüchern zu den Themenkomplexen Interne Kommunikation und Führungskräftekommunikation hat er sich auch als Trainer und Berater auf diese Themen spezialisiert. Zuvor baute er die Deutsche Presseakademie in Berlin auf, die er bis 2006 leitete.

Vera Starker ist Wirtschaftspsychologin, Keynote-Speakerin, SPIEGEL-Bestseller Autorin, MBA in systemischer Organisationsentwicklung und Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht. Als Co-Founderin des Berliner Think Tanks Next Work Innovation Garage forscht und berät sie zur Neuen Arbeit.

Andrea Montua ist Inhaberin der Beratungs-Agentur MontuaPartner Communications GmbH. Seit 2004 begleitet sie mittelständische Unternehmen und Konzerne beim Aufbau, der Optimierung und Professionalisierung ihrer internen Kommunikation. Montua ist Diplom-Kauffrau, Führungskräfte-Coach und veröffentlichte das Buch „Führungsaufgabe Interne Kommunikation“. 

Als Mitverantwortlicher für die interne Kommunikation bei Hapag-Lloyd hat Leon Jukka Schulz aktiv an der Implementierung des neuen Intranets gearbeitet. Dabei konnte er viele Erfahrungen sammeln, wie man effiziente interne Kommunikation in einem Konzern umsetzt. Mit Bachelor und Master in Journalismus und Unternehmenskommunikation ist er seit sechs Jahren in der Medienbranche tätig.

Patrik ist Gründer der Intranet-Agentur Kronsteg. Vorher begleitete er Initiativen zur digitalen Transformation auf Konzernseite. Heute ist er Experte für den digitalen Arbeitsplatz im Kompetenznetzwerk „Gemeinsam digital“ des BMWi. Zudem ist er zertifizierter Prosci Change-Management Practitioner. 

Berra Eksen ist Sales Director der plazz AG. Mit einem Abschluss in Business Economics von der Technischen Hochschule Ingolstadt leitet sie erfolgreich das Vertriebsteam und treibt die Geschäftsentwicklung der plazz energisch voran.

Axel Reinicke leitet die IT-Abteilung bei den Magdeburger Verkehrsbetrieben und gestaltet die digitale Transformation des Unternehmens. Er verfügt über tiefes Fachwissen in IT-Sicherheitsstrategien und Projektmanagement, unterstützt durch diverse SAP- und Microsoft-Zertifizierungen.

Jonathan Herbing ist Werkstudent der IT bei den Magdeburger Verkehrsbetrieben. Parallel dazu verfolgt er ein Bachelor-Studium in Global Communication in Business and Culture sowie in Wirtschaftswissenschaften und war maßgeblich an der Einführung und Umsetzung der MVB Mitarbeiter App beteiligt.

Kristina Kix ist seit 2007 für die Interne Kommunikation der REWE verantwortlich. Die Magazinexpertin leitet die Mitarbeiterzeitung ECHO! und die Einführung der neuen Mitarbeiter-App. In ihrer Freizeit genießt sie die gemeinsame Zeit mit ihrer Familie, geht auf Konzerte oder liest ein gutes Buch.

Masterabsolvent Sales-Management mit dem Schwerpunkt erklärungsbedürftige, digitale Technologien. Heute berät er Unternehmen, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch den Einsatz von Software-Lösungen näher zusammenzubringen, besser informieren und insgesamt produktiver machen können.

5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von europäischen Softwarelösungen. Heute berät er Unternehmen, wie sie Ihre Mitarbeiter durch den Einsatz von Software-Lösungen näher zusammenzubringen, besser informieren und insgesamt produktiver machen können.

Carsten Lucassen ist ab August 2024 Leiter Kommunikation & Marketing bei der Unternehmensgruppe Sahle Wohnen. Er war als Journalist für die WAZ-Gruppe und Madsack tätig. Als Unternehmenskommunikator verfügt er über langjährige Erfahrung in der Change- und Krisenkommunikation, unter anderem für die Viessmann-Group, den Folienhersteller rkw und die hagebau-Kooperation.

Bereits seit 2010 ist die studierte Politikwissenschaftlerin und Historikerin für Vivantes tätig. Nach einigen Jahren im Auslandsgeschäft des kommunalen Klinikkonzerns wechselte sie 2015 in die Kommunikationsabteilung, die sie seit 2016 gemeinsam mit dem Konzern-Sprecher leitet. In dieser Funktion ist sie für die interne Unternehmenskommunikation sowie den digitalen Auftritt und die Marketing- und Personalmarketingaktivitäten zuständig.

Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche in diversen Agenturen mit Schwerpunkt Markenführung für verschiedene Branchen für nationale und internationale Kunden immer mit Fokus auf einen ganzheitlichen Ansatz. Bei Vivantes seit Herbst 2021 und mittlerweile Teamleiter im Marketing mit Verantwortung für Events, Kooperationen und sämtliche offline Marketingaktivitäten. Seit 2023 im Projektlead des großen Markenprozesses bei Vivantes.

Seit Herbst 2023 in der neu aufgebauten Stabstelle als Referentin Employer Branding bei Vivantes mit der Projektleitung zur Überarbeitung der Arbeitgebermarke betraut. Sie bringt knapp 15 Jahre Kommunikations- und Marketingerfahrung aus Agentur und Unternehmen mit und konnte dabei unterschiedlichste Kommunikationsanforderungen umsetzen, die den Menschen in den Fokus setzen.

Nawid Hoshmand verantwortet seit 2024 als Director Artificial Intelligence die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von KI-Initiativen der RYZE Digital. Dabei steht die Entwicklung passender KI-Lösungen für die Unternehmenskommunikation und das Vertriebsmarketing im Vordergrund.

Jutta arbeitet bei RYZE seit einigen Jahren als Account Director. Sie ist eine innovative Führungskraft, Diplom-Juristin, Agile Business Coach, Marketing Managerin (EBS) mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Content Marketing und Content Strategien, Unternehmenskommunikation, Finanzberichten (SES, SV, Schaeffler, Instone, Fraport, HAL-Bank, SICK) und Nachhaltigkeitsberichten (SICK, ifm, TK Elevator), Digitales Marketing, Marketingstrategien, Social Media, klassisches und agiles Projektmanagement.

Johanna Leufgens ist Journalistin und seit 2021 Teil der Kommunikation von Burda. Dort ist sie unter anderem verantwortlich für die Entwicklung unterschiedlichster Content-Formate, intern wie extern. 

Larissa ist seit 2021 Teil der Kommunikation von Burda und dort für die interne Kommunikationsplattform oneBurda verantwortlich. Der Fokus liegt dabei vor allem auf der Weiterentwicklung. 

Marc Schweitzer entwickelt und produziert im Content Team neue Formate für die interne Kommunikation. Sein weiterer Schwerpunkt liegt in der Kommunikationsberatung zweier Vorstandsbereiche.

Nora Hawich ist Teil des Content Teams, mit dem sie gemeinsam neue Formate für die interne Kommunikation entwickelt und umsetzt. Neben Text- und Videoproduktion liegt ein weiterer inhaltlicher Schwerpunkt von ihr auf der Kommunikation rund um Diversity, Inclusion und Belonging.

Christoph Seeger verantwortet die allgemeine Ausrichtung und Weiterentwicklung der ING als Marke und kümmert sich mit darum, dass alle Mitarbeitenden die Marke leben und erleben können. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Integration von ESG-Aspekten.

Annette Siragusano liebt spannende Geschichten, neue Technologien und Agile Working. Sie ist Group Division Manager Corporate Communication, Otto Group, aktiv in der Initiative CommTech und bei den Moders Leaders Initiative sowie in der Jury des INKOMETA Awards. Sie bekleidete Positionen wie Global Head of Content Strategy and Cross Channel Campaign Management bei Engel & Völkers, leitete die Unternehmenskommunikation der comdirect bank AG, war Mitgründerin der finanzheldinnen und als Vorstandsmitglied der Stiftung Rechnen tätig.

David Scribane vereint Technik und Kommunikation, um Informationssicherheit für Nicht-Fachleute verständlich zu machen. Als Mitbegründer von SECUTAIN sensibilisiert er Mitarbeiter*innen in verschiedenen Organisationen für den Schutz von Informationen – nicht nur durch Wissen, sondern auch durch Interesse und Sympathie. Der Name SECUTAIN – ein Kofferwort aus Security und Entertainment – ist dabei der Kompass all seines Handelns.

Annika Willers ist nach Stationen in Schweden und den Niederlanden in Tübingen gelandet, von wo aus sie die Interne Kommunikation bei Fellow Digitals begleitet. Mit einem klaren Fokus auf die Integration von Lerninhalten im Intranet treibt sie den Aufbau einer länderübergreifenden Learning Community voran und sorgt dafür, dass Wissen effektiv und grenzüberschreitend vernetzt wird.

Florian Rister ist Sales Consultant bei NEOCOSMO. Er hat Politik, NPO Management und Public Governance an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin studiert. Sein besonderes Interesse gilt den Veränderungen, die Künstliche Intelligenz für Wissensarbeiter und Teamkommunikation mit sich bringt.

Dr. Kirsten Brackertz ist Mitglied der Geschäftsleitung / COO von NEOCOSMO. Sie hat in Personal- und Organisationsmanagement an der Universität des Saarlandes promoviert. Seit 2020 verantwortet sie bei NEOCOSMO die Einführungsprojekte der Software PIIPE Workplace und leitet den Forschungs- und Innovationsbereich. 

Janina Schönitz ist Expertin für Transformation, Neue Arbeit und Co-Leadership. ​Sie arbeitet selbst in Jobsharing als Führungskraft im Großkonzern Deutsche Bahn. Zudem begleitet sie mit „Knallkrebs & Grundel“ Menschen, Teams und Organisationen auf dem Weg zu neuem Arbeiten und nachhaltigem Wirtschaften. ​Schönitz ist Autorin des Buches „Co-Leadership – Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt“.​

Susanne Bräu ist Expertin in Technologie- und Industriekommunikation. Nach ihrem Diplom in Politik und VWL sowie Stationen in den USA und Asien begann sie ihre Karriere in der Kommunikationsberatung und betreute dort Tech-Startups in allen Wachstumsphasen. Vor zwei Jahren wechselte sie zu Personio – Europas wertvollstem HR Tech-Unternehmen. Als Lead Executive & Internal Communications verantwortet sie die interne und externe Kommunikation bei Personio. 

Ariane Wode ist Change Beraterin und bringt jahrelange Erfahrung als Personalleiterin mit. In ihrer täglichen Arbeit begleitet sie Unternehmen aller Branchen in Veränderungsprozessen, die durch die Einführung neuer technischer Systeme in der Organisation ausgelöst werden. Mit einem Mix aus klassischen Methoden und modernen Ansätzen gelingt der erfolgreiche Wandel der Arbeitskultur im Unternehmen.

Victoria Hemsing ist Psychologin, Saarbrückerin und Change Beraterin. In ihrer Rolle unterstützt sie Kunden bei Implementierungs- oder Veränderungsprojekten und hat dabei immer den Blick auf den Mitarbeitenden als Menschen. Kommunikation, Akzeptanzsicherung, „an die Hand nehmen”, Umfragen und Feedback spielen dabei immer eine wichtige Rolle. 

Dr. Georg Kolb ist Mitinhaber der Kommunikationsberatung Klenk & Hoursch. Er berät Unternehmen in der Frage, wie Kommunikation dabei helfen kann, dem anhaltenden Druck zu Veränderungen gewachsen zu sein. Er bringt dazu über 30 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Marketing mit.

DRP Groups preisgekrönter Filmemacher Martin McKean ist ein Verfechter kreativer Corporate Filme mit Publikumswirkung. Mit über 25 Jahren Erfahrung bei Top-Marken konzentriert er sich auf visuelles Storytelling, das tiefe Verbindungen schafft, inspiriert und empowert. Unternehmen müssen mit authentischen, fesselnden Geschichten überraschen, begeistern und unterhalten, um ihr Publikum zu beeinflussen. 

Marcel Plexnies ist gelernter Redakteur und arbeitet seit 14 Jahren in der Mitarbeiterkommunikation des weltgrößten Logistikkonzerns. In dieser Zeit verantwortete er unter anderem das globale Führungskräftemagazins des Unternehmens. Inzwischen steuert er den Content der verschiedenen internen Touchpoints und war in dieser Funktion federführend an der Einführung einer Planungsplattform (Scompler) beteiligt. Er hat einen Magisterabschluss in Germanistik, Anglistik und Amerikanistik.

Benita Daube ist seit Ende 2022 Teil des Scompler-Teams im Customer Management. Mit ihrer Expertise unterstützt sie Unternehmen dabei, ihre strategische Kommunikation optimal im Tool umzusetzen. Sie bringt ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden aus ihrer Agenturzeit mit und trägt dazu bei, die Mission von Scompler voranzutreiben: Kommunikation wirkungsvoller und effizienter zu gestalten.

Sebastian Hoff hat über 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitaler Vertrieb, Marketing und Kommunikation für B2B-Unternehmen. In seiner letzten Position war er für die digitale Transformation der Kommunikation und des Marketings für ein globales Fortune-500-Unternehmen verantwortlich. Derzeit bringt er seine Erfahrung als Senior Strategic Advisor bei Staffbase ein. Er berät Staffbase intern sowie Unternehmen bei ihrer digitalen Arbeitsplatzstrategie. 

Meral Kamci begann 2013 als duale Studentin bei BUTLERS und schloss ihren Bachelor in Betriebswirtschaftslehre ab. 2016 trat sie in die zentrale Vertriebssteuerung ein und begann ihren Master in Sales Management. Seit 2018 ist sie nach der Umstrukturierung Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortet die Vertriebssteuerung im In- und Ausland. 

Mit zwei von Volker Zimmermann gegründeten Technologieunternehmen geht er neue Wege im Bereich „Digitales“: Digital Workplace und Digital Learning gehören zu seinen Themen. NEOCOSMO, das Jüngste der beiden Unternehmen, bietet mit PIIPE eine Plattform für Social Intranet inkl. Mitarbeiter*innen-App und digitalem Magazin. Kund*innen sind über 70 Unternehmen, Hochschulen und Public Sektor Organisationen.

Maja Weihgold ist seit März 2022 Leiterin der Stabsabteilung
Unternehmenskommunikation der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).
In dieser Funktion verantwortet sie die interne, externe und
politische Kommunikation von Deutschlands größtem
Nahverkehrsunternehmen. Zuvor war Maja Weihgold seit 2014 in
unterschiedlichen Positionen bei der Deutschen Bahn und leitete
dort die Kommunikation der DB-Infrastrukturtochter DB Netz AG
und zuletzt die zentrale 24/7-Pressestelle des Konzerns. Von 2008
bis 2014 kommunizierte sie für die Hamburger Hochbahn, unter
anderem als Pressesprecherin.
Maja Weihgold hat Rhetorik und Geschichte in Tübingen studiert.

Steffen Türk ist Direktor Kommunikation bei Coca-Cola Europacific Partners in Deutschland und verantwortet die strategische Ausrichtung und taktische Umsetzung der internen und externen Kommunikation mit seinem 7-köpfigen Team.

Seit 2016 leitet Gerd Lottmann die Konzernkommunikation bei der EWE AG. Zuvor war er über 15 Jahre für die Unternehmenskommunikation der Telekommunikationstochter EWE TEL verantwortlich. Der studierte Geisteswissenschaftler hat seine Wurzeln im Journalismus und ist ausgebildeter Redakteur. 

Çako helps large organizations transform their digital workplace and employee experience with a best-in-class product built for Microsoft 365 and Microsoft SharePoint. He helps customers in the DACH region on a daily basis and advises them in their search for suitable digital workplace solutions based on their most important requirements in order to ensure their success and satisfaction.Çako is fluent in German and holds an LL.M. in intellectual property and innovation. 

Seit dem 1. Dezember 2020 verstärkt Christian Fill die Geschäftsführung von Kammann Rossi. Er bringt über 20 Jahre journalistische Erfahrung mit. Fill arbeitete u.a. für P.M. oder WirtschaftsWoche und verantwortete nach seinem Wechsel an den Agenturschreibtisch mit seinen Teams interne wie externe Medien von DATEV („Grünfink“), DHL, Faber-Castell, Haniel („enkelfähig“) oder Roland Berger („thinkAct“).

Der promovierte Chemieingenieur hat seine Leidenschaft – das Schreiben – zum Beruf gemacht. Trotzdem bleibt Zeit für ein branchenweites Engagement: Er war 10 Jahre stellv. Vorsitzender des Content Marketing Forum und ist stellv. Vorsitzender der Fokusgruppe Content Marketing im BVDW.

Die Freizeit verbringt er gerne mit der Familie kochend, im Kino oder im Aikido-Dojo (die beiden letztgenannten müssen auf die postpandemische Ära warten).

Prof. Dr. Peter Konhäusner, Vizepräsident (Partnerschaften & Kooperationen) sowie Professor für Digital Entrepreneurship, an der Gisma University of Applied Sciences ist zusätzlich Berater und geschäftsführender Gesellschafter eines PR & Marketing Unternehmens in Berlin. Er ist seit mehr als 25 Jahren Unternehmer und gibt gerne praktische Erfahrungen an Student*innen weiter, indem er Theorie und Praxis mischt. Seine Dissertation verfasste Dr. Konhäusner zu Marketing-Ansätzen von Plattformen im FinTech-Bereich. Zu den Forschungsschwerpunkten von Dr. Konhäusner zählen Entrepreneurship und Betriebswirtschaftslehre, Marketing sowie Digitalisierung.

Lea Huber ist Cluster Lead in der Organisationsentwicklung der DKB Service GmbH (DKBS) für die Bereiche Interne Kommunikation, Change-Management und agile Teamentwicklung. Zuvor war sie Team Lead für Change und Kommunikation im größten Digitalisierungsprojekt der DKBS zur Einführung einer neuen integrierten Systemlandschaft. Sie kommt von der Deutschen Bahn AG, wo sie bereits als Change-Managerin Veränderungsprojekte begleitete.

Carsten Rossi ist Geschäftsführer bei Kammann Rossi. Sein Hauptaugenmerk gilt der Digitalen Transformation seiner Kunden aus Unternehmenskommunikation und Marketing (u.a. Continental, Deutsche Bahn, dpd und Evonik). Auch aus diesem Grund engagiert er sich in den Ressorts Metaverse und Corporate Digital Responsibility des Bundesverbandes der Digitalen Wirtschaft (BVDW e.V.) und hat vor kurzem mit seinen Kollegen ein Agentur-Manifest zu Thema KI veröffentlicht.  Er ist darüber hinaus aktiv im CMF und regelmäßiger Speaker auf Branchenevents.

Monique Zytnik arbeitet weltweit als Führungskraft für interne Kommunikation. Ihre Kampagnen wurden von Gartner, Mumbrella CommsCon und den Digital Communication Awards ausgezeichnet. Sie gibt ihr Wissen regelmäßig in Publikationen und Podcasts weiter und stützt sich auf ihre Arbeit mit Unternehmen wie ebay, DHL Group, SBS Radio Australia und der LEGO Foundation. Sie ist die Vorsitzende der IABC EMENA Region 2024/25. 

Paul Müller besitzt über 8 Jahre Erfahrung im HR SaaS Bereich mit einem hohem Fokus auf Employee Retention und Experience in der DACH-Region in KMU, small und large Enterprise Unternehmen. 

Simone Schön leitet die Unternehmenskommunikation der Diakonie. Die Herausforderungen in der internen Kommunikation liegen in der Heterogenität der Geschäftsfelder, 250 Standorten und Kollegen ohne PC-Zugang. Hier sind kreative Lösungen gefragt, um eine effektive Kommunikation in allen Bereichen sicherzustellen. 

Julia Hoffmann ist als Referentin für Organisationsentwicklung, Innovationen und QM für die strategische Ausrichtung, Neuentwicklung und Implementierung digitaler Tools bei der Diakonie Michaelshoven verantwortlich. Mit übergreifendem Blick über alle Gesellschaften werden Verwaltungsprozesse vereinheitlicht, um agiler in den Abläufen zu werden und den Mitarbeitenden mehr Freiräume zu schaffen für die wertvolle Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. 

Oliver Chaudhuri ist Member of the Management Board bei HIRSCHTEC. Er unterstützt Unternehmen dabei, Schwellen auf dem Weg zum Digital Workplace durch Kommunikation zu überwinden und den kulturellen Wandel gemeinsam mit den Mitarbeitern erfolgreich zu gestalten.

Corinna Kielwein ist Diplom-Psychologin und selbstständige Beraterin für Change und Kommunikation mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Gestaltung und kommunikativen Begleitung von Veränderungsprozessen. Ihr Kundenspektrum reicht von Produktions- und IT-Abteilungen über mittelständische Geschäftsführungen bis zum Konzernvorstand.

Nadja Ismail ist Senior Beraterin bei Kaltwasser Kommunikation. Sie ist studierte Kommunikationswissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung in der internen und externen Kommunikation auf Agentur- und Unternehmensseite. Zudem ist sie zertifizierte systemische Organisationsentwicklerin.

Jörg Riedel blickt auf mehr als 10 Jahre als Consultant in Kommunikations- und Change-Projekten mit unterschiedlichsten Unternehmen zurück. Als Solution Consultant bei Haiilo unterstützt er das Sales Team in strategischen Fragen rund um das Haiilo Produktportfolio und ist Experte für den Einsatz von Employee Listening in der IK. 

Kommunikator, Netzwerker, Kreativkopf – Christian Fremy leitet das Team „Interne Veränderungskommunikation“ beim NDR, das 2020 ein Social Intranet (auf HAIILO-Basis) eingeführt hat. Sie beraten und befähigen Führungskräfte bei der Kommunikation von Veränderung, etablieren Wertschätzungs-Formate und unterstützen den Kulturwandel im NDR.

Carsten Grimme ist Stabsbereichsleiter im Landesverband-Sachsen-Anhalt/Thüringen, Geschäftsführer zweier gGmbHs und für das bundesweite Management des Social Intranets der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. verantwortlich. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er 4juh (das Social Intranet der Johanniter-Unfall-Hilfe auf Haiilo Basis) kontinuierlich weiter und schafft Mehrwerte für potentiell über 75.000 haupt- und ehrenamtliche Johanniter*innen. So gestaltet er die Zukunft der internen Kommunikation und fördert den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb der Johanniter-Familie.

Dr. med. Sebastian Casu ist Chefarzt der Zentralen Notaufnahme im Asklepios Klinikum Wandsbek sowie Facharzt für Anästhesiologie, klinische Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin und Palliativmedizin. Als Mitglied und heutige Führungskraft notfallmedizinischer High-Performance-Teams beschäftigt er sich intensiv mit dem Thema der Führung und Kommunikation in dynamischen Situationen, wie sie in seinem täglichen Arbeitsumfeld üblich sind. Er spricht und schreibt über diese Erfahrungen und darüber, wie man trotz Informationsflut komplexe Inhalte auf das Wesentliche reduziert.

Simone Naujoks leitet seit 2014 die Media Relations & Interne Kommunikation bei der Hamburger Sparkasse. Seit mehr als 25 Jahren begleitet die Kulturwissenschaftlerin und Kommunikationsexpertin strategische Veränderungen in Unternehmen. Zu ihrem Erfahrungsschatz gehören u.a. Restrukturierungsprogramme, M&A, Markenpositionierungen, digitale Transformation, Kulturwandel.
Berufliche Stationen waren zuletzt die Baumarktketten Max Bahr und Praktiker, für die sie als Pressesprecherin verantwortlich war. Als Senior Consultant und Mitglied der Geschäftsleitung in PR-Agenturen hat sie namhafte Markenunternehmen in der externen und internen Kommunikation beraten.

Laura Heggen ist Geschäftsführerin bei Loopline Systems und begleitet Unternehmen verschiedener Branchen bei der Veränderung ihrer Unternehmenskultur mit dem Schwerpunkt auf wirksamem Feedback und Mitarbeiterbindung. Gemeinsam mit ihrem Team inspiriert sie Führungskräfte und Mitarbeitende auf dem Weg zu New Work. Ihre langjährige Berufserfahrung sowie die Ausbildung als systemische Organisationsberaterin und Coach bilden die Grundlage ihrer umfassenden Expertise.

Mit 16 Jahren Yogapraxis bringe ich fundierte Erfahrung in der Gesundheitsprävention in Berliner Unternehmen ein. In kurzen, integrierbaren Yogaeinheiten biete ich „Aktive Pausen“ an, die Stress reduzieren und Wohlbefinden fördern. Meine Stunden zeichnen sich durch Humor, Spirit und Klangelemente aus und umfassen Atemübungen, Meditation, Entspannungstechniken und Stressmanagement.

Als studierter Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Maschinenbau hat Felix zunächst die Just Software AG, die 2009 das erste Social Intranet im deutschsprachigen Raum entwickelt hat, mit aufgebaut. Anschließend ist er zu HIRSCHTEC gewechselt, um dort den Bereich Strategie und Vertrieb aufzusetzen und das Partnermanagement zu entwickeln. Neben seiner Tätigkeit bei maidoq und der Entwicklung von neuen Bewertungs- und Softwareempfehlungsformaten unterstützt Felix als Senior Account Manager die cofenster GmbH bei dem Ausbau und der Expansion seiner in-house Videoerstellungssoftware.

Candy Brinks feierte dieses Jahr ihr „20-Jähriges“ bei ALDI Nord. Seit 2014 unterstützt sie das Kommunikationsteam des Essener Discounters. Als Spezialistin für Events und Kampagnen organisiert und orchestriert sie deren Umsetzung und interne Kommunikation.

Nach ihrem BWL Studium an der Uni Münster startete Katharina Breuckmann 2010 als Kommunikatorin bei QVC Deutschland durch. 2019 wechselte sie in die interne Kommunikation des Essener Discount-Pioniers ALDI Nord. Heute verantwortet sie dort u. a. die Führungskräfte-, Event- und Kampagnen-Kommunikation.

Larissa Berlin gestaltet seit drei Jahren die Mitarbeitendenkommunikation bei Takko Fashion über verschiedene digitale und hybride Formate sowie interne Events wie den Takko Fashion Value Award. Besonders inspiriert sie die bereichs- und zielgruppenübergreifende Vernetzung zur Schaffung einer gemeinsamen Unternehmenskultur. 

Nikolai Shulgin hat über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Intranetsoftware und -Projekte. Angefangen mit Add-Ons für Microsoft SharePoint über den Aufbau von Bitrix24 im deutschsprachigen Markt, landete er 2016 bei HIRSCHTEC und entwickelte dort unter anderem Intranet2Go, eine Methode für die schnelle und günstige Umsetzung von Intranetprojekten. Mit maidoq möchte Nikolai seine Vision von effizienten Intranetprojekten auf die nächste Stufe heben.

Franziska Queling leitet die Abteilung Corporate & Internal Communications bei Opel/Vauxhall. Die studierte Kommunikationsexpertin ist seit mehr als 10 Jahren in Kommunikationsbereichen von Automobilmarken tätig. Sie sammelte Erfahrungen an europäischen wie globalen Unternehmenssitzen: bei der Audi AG, Audi China in Peking, Automobili Pininfarina und Fisker Inc..

Julia Tegel ist in der Unternehmenskommunikation der Investitionsbank Berlin (IBB) tätig und beschäftigt sich dort mit den Themen interne und Change Kommunikation. Zuvor begleitete sie u.a. Digitalisierungsprojekte in der Sparkassen-Finanzgruppe und verantwortete die Kommunikation in einem Startup. 

Lisa Kaufmann war 10 Jahre in der Berliner Wohnungswirtschaft tätig, bevor sie 2023 in der Unternehmenskommunikation der Investitionsbank Berlin (IBB) anfing. Sie betreut die Publikation des IBB Wohnungsmarktberichts und beschäftigt sich mit Themen der internen und externen Kommunikation. 

Nadine Falkowski-Koch leitet seit 2019 den Bereich Unternehmenskommunikation bei der degewo AG, dem größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins. In ihrer Funktion verantwortet sie die interne wie externe Kommunikation, das Marketing sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Zuvor bekleidete sie unterschiedliche Positionen in Kommunikation und Marketing. Ihr Studium der Kommunikationswissenschaften gepaart mit Germanistik und Betriebswirtschaft absolvierte sie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.

André Seltmann hat 2010 sein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und danach 12 Jahre in verschiedenen Rollen in einem Unternehmen den Aufbau, die Verwaltung und Weiterentwicklung von IT-Systemen betreut, IT-Projekte koordiniert und beraten. Seit knapp 2 Jahren ist er bei degewo als Unternehmensprojektmanager tätig und unterstützt Fachbereiche bei der Einführung von IT-Systemen.

André Seltmann hat 2010 sein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und danach 12 Jahre in verschiedenen Rollen in einem Unternehmen den Aufbau, die Verwaltung und Weiterentwicklung von IT-Systemen betreut, IT-Projekte koordiniert und beraten. Seit knapp 2 Jahren ist er bei degewo als Unternehmensprojektmanager tätig und unterstützt Fachbereiche bei der Einführung von IT-Systemen.