Gewinner & Finalisten 2022

Wir gratulieren allen Preisträger*innen und Shortlist-Nominierten des Inkometa-Awards 2022!

Am Abend des 14. Septembers erlebten ca. 300 Gäste der INKOMETA-Gala in Berlin einen Hauch von Hollywood, als die Awards von TV-Moderatorin Katrin-Cécile Ziegler übergeben wurden.

Als Sieger*innen durften sich auch diejenigen Einreicher*innen fühlen, die es auf die Shortlist geschafft haben. Um nominiert zu werden, mussten diese sich in zwei unabhängigen Juryrunden durchsetzen.

This or That – IK-ler Edition

Mit den INKOMETA Days liegen ereignisreiche und spannende Tage hinter uns, auf die wir gern gemeinsam mit Ihnen zurückblicken. In der This or That – IK-ler Edition erhalten Sie private und inhaltliche Impulse von Kommunikationsexpert*innen.

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INKOMETA Days Tag1 und Award 2022
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INKOMETA Days und Award 2022
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Impressionen der Preisverleihung 2022

Preisträger*innen
INKOMETA 2022

Kategorie Strategie

Best of Class
Mercedes-Benz

Digitale Transformation
PricewaterhouseCoopers

Leadership Communication
EY Österreich

Medienmix
NEW (eingereicht durch Agentur HIRSCHTEC)

Kategorie Medien

Best of Class
Zeitverlag

Beste MAZ print
Bosch (eingereicht durch Agentur Axel Springer Corporate Solutions)

Beste eMAZ
NRW.BANK (eingereicht durch Agentur Kammann Rossi)

Best of Content
TotalEnergies (eingereicht durch Agentur muehlhausmoers)

Best of Design
DATEV (eingereicht durch Agentur Profilwerkstatt)

Beste Coverreihe
Max-Planck-Gesellschaft

Innovativstes Medium
DPDHL (eingereicht durch Agentur TERRITORY)

Bestes Mitarbeiterevent
ALDI SÜD

Kategorie Intranet & Digital Workplace

Best of Class
Randstad Deutschland

Mobile Intranet / Mobile App
ALDI SÜD

Social Intranet / Collaboration Intranet
BSH Hausgeräte (eingereicht durch Agentur ]init[)

Digitale Transformation
Kassenärztliche Vereinigung Hessen (eingereicht durch Agentur queo web)

Kategorie Kampagnen

Best of Class
Deutsche Post DHL Group

Change Kommunikation
MSD (eingereicht durch Agentur Ketchum)

Einführungskommunikation
Deutsche Post DHL Group

Employee Engagement
Mister Spex SE (eingereicht durch Agentur GO-Event! – Eventagentur & Livekommunikation)

Mediamix
Novartis Pharma

Kleine Idee – große Wirkung
Universitätsklinikum Bonn

Kategorie Internationale IK

ZEISS (eingereicht durch Agentur Wildstyle Network)

Kategorie Publikumspreis powered by Haiilo
Interne*r Kommunikationsmanager*in des Jahres – powered by Staffbase

Marc Raschke, Klinikum Dortmund

Hier können Sie die Gewinner-Liste 2022 herunterladen:

Shortlist INKOMETA 2022

Kategorie Strategie

Best of Class
Mercedes-Benz 

Leadership Communication: 
EY Österreich
Freudenberg (eingereicht durch Agentur komm.passion)

Digitale Transformation: 
Fundermax
Freudenberg (eingereicht durch Agentur komm.passion)
NEW AG (eingereicht durch Agentur HIRSCHTEC)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Medienmix:
NEW AG (eingereicht durch Agentur HIRSCHTEC)

Kategorie Medien

Best of Class
EY Österreich
Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Allianz (eingereicht durch Agentur IAN In A Nutshell GmbH)

Best of Content
TotalEnergies (eingereicht durch Agentur muehlhausmoers corporate communications gmbh)
Allianz (eingereicht durch Agentur IAN In A Nutshell GmbH)

Best of Design
Nestlé Deutschland AG (eingereicht durch Agentur RYZE Digital)
KLETT GRUPPE (eingereicht durch Agentur RYZE Digital)
DATEV (eingereicht durch Agentur Profilwerkstatt GmbH)

Beste MAZ print
Nestlé Deutschland AG (eingereicht durch Agentur RYZE Digital)
PreZero (eingereicht durch Agentur RYZE Digital)
KLETT GRUPPE (eingereicht durch Agentur RYZE Digital)
PENNY-Markt GmbH
Bosch (eingereicht durch Agentur Axel Springer Corporate Solutions GmbH & Co. KG)
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V., Generalverwaltung

Beste eMAZ
NRW.BANK (eingereicht durch Agentur Kammann Rossi)

Innovativstes Medium
EY Österreich
DPDHL (eingereicht durch Agentur TERRITORY GmbH)

Bester Film
Medicproof

Bestes Mitarbeiterevent
Vattenfall Wärme Berlin AG
bonprix Handelsgesellschaft mbH
ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. OHG
ZEISS (eingereicht durch Agentur Wildstyle Network)

Beste Coverreihe
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V., Generalverwaltung

Kategorie Intranet & Digital Workplace

Best of Class
ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. OHG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Mobile Intranet/mobile App
ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. OHG
Fundermax

Social Intranet / Collaboration Intranet
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21)
Sonnentor Kräuterhandels GmbH (eingereicht durch Agentur HIRSCHTEC Austria)
Dataport AöR (eingereicht durch Agentur NEOCOSMO & Data One GmbH)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
BSH Hausgeräte GmbH (eingereicht durch Agentur ]init[ AG für digitale Kommunikation)
Vorwerk Gruppe (eingereicht durch Agentur HIRSCHTEC)

Digitale Transformation
Kassenärztliche Vereinigung Hessen (eingereicht durch Agentur queo web)
Fundermax

Kategorie Kampagnen

Best of Class
Klinikum Dortmund
Mister Spex SE (eingereicht durch Agentur GO-Event! – Eventagentur & Livekommunikation GmbH)
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)
Deutsche Post DHL Group

Change Kommunikation
MSD (eingereicht durch Agentur Ketchum GmbH)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)

Einführungskommunikation
Christoffel-Blindenmission (CBM) (eingereicht durch Agentur HIRSCHTEC)
Deutsche Post DHL Group

Employee Engagement
Mister Spex SE (eingereicht durch Agentur GO-Event! – Eventagentur & Livekommunikation GmbH)
GESOBAU AG
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)
EY Österreich

Kleine Idee – große Wirkung
Klinikum Dortmund
Universitätsklinikum Bonn

Mediamix
Novartis Pharma GmbH
Deutsche Post DHL Group

Kategorie Internationale IK

ProSiebenSat.1 Media SE (eingereicht durch Agentur P7S1 in-house Agentur: “Creative House”)
ZEISS (eingereicht durch Agentur Wildstyle Network)
Symrise (eingereicht durch Agentur Kammann Rossi)
BASF SE

Hier können Sie die Shortlist 2022 herunterladen:

Bitesize Talks: Diversity in der Unternehmenskommunikation

Verdeckt die Gender-Debatte die vielen Facetten von Diversity? Und wie kann Kommunikation echter Vielfalt auf die Sprünge helfen?

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